Магистратура по специальности «Управление персоналом» в Австралии и Новой Зеландии

Профессия в сфере управления персоналом является высоковостребованной в обеих странах, что подтверждается официальными данными и прогнозами государственных органов. 

Востребованность и зарплаты

В Австралии профессия HR Manager находится в списке квалифицированных специальностей, а спрос на специалистов среднего и высшего звена остается стабильно высоким. Этому способствует динамично развивающаяся экономика, рост бизнеса и постоянная потребность компаний в эффективном управлении талантами, организационном развитии и построении сильной корпоративной культуры. Объем рынка труда для HR-специалистов значительный, учитывая разнообразие отраслей – от финансов и технологий до здравоохранения и образования.

В Новой Зеландии ситуация схожая. Местное министерство бизнеса, инноваций и занятости отмечает устойчивый спрос на менеджеров по персоналу и развитию, связывая это с общим ростом бизнес-услуг и необходимостью адаптации организаций к изменениям. 

Уровень зарплат варьируется в зависимости от опыта и локации. Выпускник магистратуры в Австралии может рассчитывать на начальную позицию с окладом от 65,000 до 80,000 австралийских долларов в год. Опытный HR Business Partner или менеджер может зарабатывать от 100,000 до 140,000 долларов и выше. В Новой Зеландии начальный уровень составляет примерно 60,000 – 75,000 новозеландских долларов, а для руководителей цифры достигают 100,000 – 130,000 долларов в год.
Количество вузов, предлагающих магистратуру по управлению персоналом в Австралии и Новой Зеландии, весьма обширно. 

В Австралии программы уровня Master of Human Resource Management или смежных направлений предлагают практически все ведущие университеты, входящие в престижную Group of Eight, а также множество других уважаемых учебных заведений. Общее число университетов, где можно получить такую степень, превышает тридцать. 
В Новой Зеландии, где система высшего образования более компактна, магистерские программы по HR доступны в восьми государственных университетах и ряде институтов и политехников. Таким образом, абитуриент имеет широкий выбор как из исследовательских гигантов с глобальным именем, так и из вузов с сильной практической ориентацией, что позволяет подобрать программу, идеально соответствующую карьерным целям и академическому бэкграунду.

Цены

Стоимость обучения для иностранных студентов является ключевым фактором при планировании образования. Цены различаются в зависимости от рейтинга университета и его местоположения.

Университет (Страна)	Примерная стоимость обучения для иностранцев (за год)
University of Melbourne (Австралия)	от 42,000 до 48,000 австралийских долларов
University of Sydney (Австралия)	от 40,000 до 46,000 австралийских долларов
Australian National University (Австралия)	от 39,000 до 45,000 австралийских долларов
University of Auckland (Новая Зеландия)	от 36,000 до 42,000 новозеландских долларов
University of Otago (Новая Зеландия)	от 34,000 до 39,000 новозеландских долларов
University of Queensland (Австралия)	от 38,000 до 44,000 австралийских долларов
Auckland University of Technology (Новая Зеландия)	от 33,000 до 38,000 новозеландских долларов
University of Canterbury (Новая Зеландия)	от 32,000 до 37,000 новозеландских долларов

Поступление на учебу

Что касается вступительных требований, то среди австралийских вузов самые высокие запросы традиционно у университетов Group of Eight. Например, University of Melbourne и University of Sydney обычно требуют диплом бакалавра с высоким средним баллом, сильное мотивационное письмо, а также сертификат IELTS с общим баллом не ниже 6.5, а зачастую 7.0. Они также уделяют большое внимание релевантному опыту работы.

Более доступные требования можно найти в таких университетах, как University of Technology Sydney или University of Wollongong, где могут рассматривать кандидатов с более скромным академическим бэкграундом, но при наличии опыта, либо предлагать программы подготовки. В Новой Зеландии самый высокий конкурс и требования в University of Auckland, который является лидером страны. Он ожидает безупречные академические транскрипты и сильное резюме. Более низкий порог входа могут предложить политехники, такие как Manukau Institute of Technology или Eastern Institute of Technology, где фокус смещен на практические навыки, а требования к начальному академическому баллу могут быть более гибкими.

Перспективы после обучения

Перспективы работы и иммиграции после обучения являются одним из ключевых преимуществ выбора Австралии и Новой Зеландии. Обе страны предоставляют выпускникам магистратуры право на пост-учебную рабочую визу.

В Австралии после окончания программы длительностью два года и более можно получить визу на срок до четырех лет, что дает возможность найти работу и получить профессиональный опыт.

В Новой Зеландии аналогичная виза выдается на три года. Этот опыт является критически важным шагом на пути к постоянному резидентству.

Профессия HR Manager находится в списках востребованных специальностей для иммиграции в обеих странах, хотя условия и проходные баллы регулярно пересматриваются. Выпускник, нашедший работу по специальности и доказавший свой вклад в экономику страны, имеет высокие шансы на успешную иммиграцию. Что касается карьеры, то местные компании активно ищут специалистов, которые понимают локальные особенности рынка труда и трудового законодательства. Выпускники магистратуры могут строить карьеру в качестве HR-менеджеров, консультантов по подбору персонала, специалистов по обучению и развитию, бизнес-партнеров в крупных корпорациях, а также в государственном секторе. Наличие местного диплома и понимания культурных аспектов ведения бизнеса значительно повышает конкурентоспособность выпускника на job-рынке и открывает путь к построению долгосрочной и успешной карьеры в регионе с высоким качеством жизни.